…i lavoro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, ridotta in modo permanente a causa di infermità per difetto fisico o mentale a meno di 1/3. Il caso in esame rientra nelle ipotesi previste dal…...
…i lavoro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, ridotta in modo permanente a causa di infermità per difetto fisico o mentale a meno di 1/3. Il caso in esame rientra nelle ipotesi previste dal…...
…i lavoro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, ridotta in modo permanente a causa di infermità per difetto fisico o mentale a meno di 1/3. Il caso in esame rientra nelle ipotesi previste dal…...
…i lavoro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, ridotta in modo permanente a causa di infermità per difetto fisico o mentale a meno di 1/3. Il caso in esame rientra nelle ipotesi previste dal…...
…decorrenza successiva alla data di entrata in vigore della presente legge il quale, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, si trovi nell' assoluta e permanente impossibilità di svolgere qual…...
…i lavoro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, ridotta in modo permanente a causa di infermità per difetto fisico o mentale a meno di 1/3. Il caso in esame rientra nelle ipotesi previste dal…...
…i lavoro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, ridotta in modo permanente a causa di infermità per difetto fisico o mentale a meno di 1/3. Il caso in esame rientra nelle ipotesi previste dal…...
…ta dalla commissione medica formata nel diverso procedimento per ottenere il riconoscimento di infermità dipendente da causa di servizio ai sensi del D.P.R. 461/2001, non erogata per intempestività de…...
…i lavoro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, ridotta in modo permanente a causa di infermità per difetto fisico o mentale a meno di 1/3. Il caso in esame rientra nelle ipotesi previste dal…...
…decorrenza successiva alla data di entrata in vigore della presente legge il quale, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, si trovi nell' assoluta e permanente impossibilità di svolgere qual…...